【分享时间】2022年9月16日 星期五第769天
【读书内容】《为了美好的美科美企业》第30条，【直言相谏】P71页

【分享家人】11赖雪花
【分享内容】无论是生活中或工作中，我们都要以负责的态度对待，当意识到某件事“这不对头”、“那不正常”时，要互相指出，直言相告，并掌握“忠言不逆耳”的沟通技巧，这样有助于意见的采纳。比如:今早原材料领用群，上线巴写单领用通用引棒10W套，仓库发上部18W，下部12W，超数发货。上线巴及时反馈不该这么操作，并提出后续改善，一方面上线巴存放不便；另一方面发放过多物料在车间，系统库存量少了，刘敏又有可能接着叫料回来，不利于控制物料。所以，上线巴的直言相谏，我认为对公司是有利的，是善意出发的。类似这种不正常的事件，我们都应该大胆指出。
【点评家人】12美科美企业吴荧珊
【点评内容】感谢雪姐分享，因不按单发放材料，多发了，材料巴直言相谏指出这个问题，也是对的，便于后续导正仓库管理。上周雪姐发了我车间核数表，发现铁管巴的管材亏了10000多支，经过一番复核和查询，才知道其中的4000多支是ST366，客户下错对的的管，漏盘了。因为规范此事，我在周一开会直言相谏提出，为减少浪费需不必要的时间来核查数据，并且因为差数差异，会扣掉大家的钱，要认真盘点，必须严格保证盘点数据的真实准确。在公司营造直言相谏的风气，这样真心诚意的指出发现的问题和缺点，美科美明天会更好。
【轮值督导】14 美科美企业邹强
【点评内容】感谢两位家人的情彩分享，认为不对的事，就要大胆的说出来，工作上就能往好的方向前行，正如阿雪的发现，上线吧领10万套引棒，为何出现发出30万根出去，对于盘点数据的准确性增加困难。也如珊珊的发现10000根管的亏损，肯定有那里不对，上下去查发现问题点，并直言不讳的指出下次改善，这样就有利于进步。只要对工作美科美企业公司有利，对事不对人，大胆说出，你就是漩涡的中心，大力提倡。
【轮值组长】15徐小红
【点评内容】感谢3位小伙伴精彩分享。直言相谏，直接说出问题所在如何改善，是负责任的表现。首先我们自己要有诚恳，虚心接收别人意见的心态，如果听不进别人的建议或者规劝，那么直言相谏效果也会大打折扣，这点也很重要。所以在工作岗位上修练，修练自己虚心的心态，修练自己有错即改的工作作风。